Apmācību piedāvājums komandas attīstībai ir veidots, lai uzlabotu komandas, nodaļas, grupas un vienības efektivitāti un mērķu sasniegšanu. Piedāvājam sekojošas apmācību tēmas:
Apmācību process
Apmācību process tiek veidots vadoties no organizācijas mērķiem un sagaidāmajiem ieguvumiem. Apmācību risinājums var tikt veidots, lai iekļautos vienā dienā vai kā komplekss ilgtermiņa risinājums vairāku dienu, nedēļu vai gadu garumā. Katrs projekts sastāv no sekojošiem etapiem:
- Esošās situācijas izvērtēšana organizācijā
- Organizācijas apmācību mērķu noskaidrošana
- Pielāgotas apmācību programmas izstrāde
- Apmācību projekta īstenošana
- Atgriezeniskās saites veidošana
- Tālākā organizācijas attīstības plāna veidošana (pēc izvēles)
Programma sastāv no:
Mūs raksturo
Kompetence
Mūsu speciālisti sevi ir pierādījuši strādājot ar lielākajiem Latvijas uzņēmumiem gan valsts, gan privātajā sektorā, kas pārstāv visdažādākās nozares sākot no tirdzniecības un pakalpojumu sniedzējiem, līdz banku sektoram un ražošanas uzņēmumiem.
Kvalitāte
Mēs vadāmies pēc skaidras projektu vadības un ieviešanas metodoloģijas, kas sevi 20 gadu laikā ir pierādījusi. Par mūsu produktu un pakalpojumu kvalitāti liecina mūsu klientu stabilitāte un vienmērīgā izaugsme un attīstība.
Precizitāte
Precīzi noskaidroti un saskaņoti apmācību mērķi ar klientu garantē pozitīvu apmācību rezultātu. Mēs piedāvājam precīzi klientam nepieciešamās zināšanas, izslēdzot lieku, vispārzināmu informāciju.
Unikalitāte
Mūsu apmācību programmas ir balstītas uz unikālu metodoloģiju, kas ir bāzēta psiholoģiskajās teorijās un pielāgota reālajai dzīvei un biznesa videi. Katra programma tiek individuāli pielāgota klienta specifikai un nospraustajiem mērķiem.
