Personības portreta izveide ir process, kura laikā tiek atklāta daudz lietderīgas informācijas par indivīdu, grupu vai organizāciju. Iegūto informāciju analizē sertificēti psihoterapijas profesionāļi, sniedzot atbildes uz tādiem jautājumiem kā, kāds ir, un kā maksimāli izmantot indivīda, grupas vai organizācijas potenciālu attiecībā pret otru indivīdu, grupu vai organizāciju. Personības portrets paver plašākas izvēles iespējas lēmumu pieņemšanā un efektīvākās stratēģijas izveidē.
Personības portrets ir piemērots dažādos biznesa procesu etapos darbinieku atlases un komandas veidošanas posmos – komandas formēšanā (darbinieku plānošana, darbinieku atlase), personāla vadībā un pārraudzībā.
Interesējošās personas izvērtēšana
Kāds ir personas potenciāls attiecībā pret maniem mērķiem?
Lasīt vairākEsmu to Latvijas uzņēmēju skaitā, kuri neattaisnojas ar laika trūkumu un neatceļ jaunu zināšanu apguvi uz nenoteiktu laiku. Laiks ir kā resurss, kurš mums ir dots vienlīdzīgi. Zināšanas nav iespējams “atlikt”, jo “atliekot” var ieslīgt jau aizvakardienā. Biznesu apvienības “Konsuls” mācības ir tagadne ar pārliecinošu soli rītdienā un parītdienā.
Jānis Zeltiņš,
“Vizulo” valdes priekšsēdētājs
Rita Kubarko,
“Latvijas autoceļu uzturētājs” valdes locekle
Biznesa attīstība ir cieši saistīta ar darbinieku kvalifikāciju. Svarīgas ir iespējas un vēlme pilnveidoties!
