Interesējošās personas izvērtēšana ir process, kura laikā tiek iegūta informācija par pasūtītājam zināmu, maz zināmu vai nezināmu personu. Persona tiek izvērtēta kontekstā ar pasūtītāja mērķiem, izmantojot vienīgi psiholoģijas un psihoterapijas teorijas. Sertificēti speciālisti iegūto informāciju analizē un sagatavo detalizētu aprakstu un rekomendācijas par interesējošo personu un tās potenciālu attiecībā pret pasūtītāja iespējām.
Personīgā izvērtēšana ir paredzēta:
Organizācijas īpašniekiem
Organizācijas vidējā līmeņa vadībai
Organizācijas valdei
Organizācijas personāla vadības nodaļai
Organizācijas augstākā līmeņa vadībai
Īpaša statusa militārajām organizācijām
Organizāciju pārvaldes un uzraudzības iestādēm
Jebkurai fiziskai personai
Ieguvumi
Organizācijas ieguvumi:
Prognozējama interesējošā persona
Skaidri sadarbības principi un modeļi ar interesējošo personu
Iespēja būt vienmēr soli priekšā!
Personīgie ieguvumi:
Ātrāka un precīzāka lēmumu pieņemšana
Efektīva un viegli īstenojama komunikācija ar interesējošo personu
Izvērtēšanas process
Izvērtēšanas process ir individuāli pielāgojams un adaptējams vadoties no pasūtītāja mērķiem un pieejamajiem resursiem, piemēram, laika vai vides. Visbiežāk process sastāv no:
Interesējošās personas intervijas/-ām ar profesionāli
Saistīto lietvedības materiālu izvērtēšanas
Rīcības un reakciju novērošanas interesējošajā vidē
Publiski pieejamās informācijas analīzes
Ir pielietojami arī citi informācijas ieguves avoti, kuri tiek saskaņoti ar pasūtītāju un pielāgojami katrai situācijai atsevišķi.
Interesējošās personas izvērtēšanas cena : €600 (1 cilvēks)
© Apmācību programma ir aizsargāta ar autortiesībām.