Konsultācijas organizācijas tēla veidošanā palīdz kopējā stila izveidē vai esošā stila modernizācijas procesā ar mērķi precīzi nodot klientiem katra uzņēmuma ideoloģiju un pamatkoncepciju. Kā arī svarīgi ir panākt, lai katra darbinieka ārējā tēla atbilstība organizācijas korporatīvās kultūras stilam.
.
Konsultācijas organizācijas tēla veidošanā ir paredzētas:
Organizācijas īpašniekiem
Organizācijas augstākā līmeņa vadībai
Politiskām organizācijām
Sabiedrībā populārām personībām
Ieguvumi
Organizācijas ieguvumi:
Skaidrs un nepārprotams organizācijas vizuālais tēls
Darbinieku vienota izpratne par organizācijas tēlu
Individuālie ieguvumi:
Skaidra loma organizācijas korporatīvā stila nodrošināšanā
Papildus zināšanas lietišķajā etiķetē
Zināšanas ekonomiskas un lietišķas garderobes radīšanā
Konsultāciju process
Konsultācijas sastāv no:
Praktiskajām lekcijām un uzdevumiem
Konsultācijām
Diskusijām
Rekomendācijām