Tālmācība
Iepirkuma procesa praktiskais ABC “ATKLĀJ IEPIRKUMU PASAULI NO JAUNĀ”
Mācību centra e-vide
Psiholoģiskā spiegošana: tālmācības
Individuāla dalība
Korporatīva grupa
Sapulču un izmaiņu vadīšana. Mērķu nospraušana: tālmācības
Komunikācija un saskarsmes prasmes: tālmācības
Pārdošana: tālmācības
Organizācijas attīstība
Pārdošana
Apmācības klientu servisa paaugstināšanai
Profesionālas saskarsmes apmācības
Iekšējo treneru sagatavošana
Pārmaiņu vadība organizācijā
Komandas attīstība
Komandas veidi
Motivācijas sistēmas izstrāde
Komandas saliedēšana
Komunikācija un saskarsmes prasmes
Konfliktu vadība
Komandas veidošana
Darbinieku izvērtēšana
Personīgā izvērtēšana
Grupas izvērtēšana
Interesējošās personas izvērtēšana
GRŪTO SASKARSMES SITUĀCIJU RISINĀŠANAS PSIHOLOĢISKIE UN TAKTISKIE ASPEKTI
Mērķtiecīgu attiecību veidošana un uzturēšana ar klientiem, darbiniekiem un kolēģiem
Vadītāju attīstība
Inovatīvās psiholoģijas metožu pielietošana biznesā
Apmācības līderismā
Kritiskās domāšanas apmācības
Argumentācija
Pilnvaru deleģēšana & kontrole
Manipulācijas vadībā
Laika plānošana un darbu organizēšana
Sapulču un izmaiņu vadīšana. Mērķu nospraušana
Minimālās higiēnas prasības pārtikas un dzērienu rūpniecībā
Kvalitātes procesu nozīme organizācijā
Konsultācijas
Psihoterapija
Personīgā efektivitāte
Projektu vadība
Antimanipulācijas
Stresa pārvaldība
Personības izaugsme
Supervīzija
Antimanipulācijas biznesā
Psiholoģiskā spiegošana
Inovatīvās psiholoģijas metožu pielietošana biznesā
1. līmenis
2. līmenis
Par mums
Mācību centra e-vide
Pieteikšanās un komercnoteikumi
Mācību centra nolikums
Iekšējās kārtības noteikumi
PAŠNOVĒRTĒJUMA ZIŅOJUMS 2022/2023
Tālmācība
Iepirkuma procesa praktiskais ABC “ATKLĀJ IEPIRKUMU PASAULI NO JAUNĀ”
Mācību centra e-vide
Psiholoģiskā spiegošana: tālmācības
Individuāla dalība
Korporatīva grupa
Sapulču un izmaiņu vadīšana. Mērķu nospraušana: tālmācības
Komunikācija un saskarsmes prasmes: tālmācības
Pārdošana: tālmācības
Organizācijas attīstība
Pārdošana
Apmācības klientu servisa paaugstināšanai
Profesionālas saskarsmes apmācības
Iekšējo treneru sagatavošana
Pārmaiņu vadība organizācijā
Komandas attīstība
Komandas veidi
Motivācijas sistēmas izstrāde
Komandas saliedēšana
Komunikācija un saskarsmes prasmes
Konfliktu vadība
Komandas veidošana
Darbinieku izvērtēšana
Personīgā izvērtēšana
Grupas izvērtēšana
Interesējošās personas izvērtēšana
GRŪTO SASKARSMES SITUĀCIJU RISINĀŠANAS PSIHOLOĢISKIE UN TAKTISKIE ASPEKTI
Mērķtiecīgu attiecību veidošana un uzturēšana ar klientiem, darbiniekiem un kolēģiem
Vadītāju attīstība
Inovatīvās psiholoģijas metožu pielietošana biznesā
Apmācības līderismā
Kritiskās domāšanas apmācības
Argumentācija
Pilnvaru deleģēšana & kontrole
Manipulācijas vadībā
Laika plānošana un darbu organizēšana
Sapulču un izmaiņu vadīšana. Mērķu nospraušana
Minimālās higiēnas prasības pārtikas un dzērienu rūpniecībā
Kvalitātes procesu nozīme organizācijā
Konsultācijas
Psihoterapija
Personīgā efektivitāte
Projektu vadība
Antimanipulācijas
Stresa pārvaldība
Personības izaugsme
Supervīzija
Antimanipulācijas biznesā
Psiholoģiskā spiegošana
Inovatīvās psiholoģijas metožu pielietošana biznesā
1. līmenis
2. līmenis
Par mums
Mācību centra e-vide
Pieteikšanās un komercnoteikumi
Mācību centra nolikums
Iekšējās kārtības noteikumi
PAŠNOVĒRTĒJUMA ZIŅOJUMS 2022/2023
09 Sep
maksimala-iesaiste-psiholoģiska-spiegošana16x9
Posted at 19:07h
in
by
admin
Print page
